何をアピールすれば評価されますか？

面接試験でアルバイト経験談を話すときには、次のことを意識して説明しましょう。

1. アルバイトをした動機
2. アルバイトの目的
3. アルバイトでこだわったこと
4. アルバイトの成果
5. アルバイトでの成長

など数字をあげ、具体的に説明しましょう。

どうして（動機）、何（目的）のためにアルバイトを始め、どのように（成果）達成し、

自分自身は何（成長）を得ることができたのか、体験を交えて説明すれば、その経験の

中から面接官は、目標設定・達成、計画性、実行力などを評価することができます。

アルバイトだけではなく、学業でも「～をしました！」ではなく、どうやって何を得たかを面接官に伝えることが重要です。

面接では、自分自身の経験や体験で成長できたことを説明し、
仕事が出来る人、社会人として成長出来る人と評価されるようになりましょう。

面接が苦手な方は
面接官に「伝わる」ように話すことを意識してみてください！

★画像は、レンタカーに扱いがある「アルミトラック」です
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